Objectifs pédagogiques
- Comprendre le modèle de l'intelligence émotionnelle et ses quatre composantes
- Identifier ses émotions avec précision et en comprendre la fonction
- Développer sa conscience de soi et la maîtrise de ses réactions
- Lire les émotions de ses interlocuteurs et adapter son comportement
- Utiliser l'intelligence émotionnelle comme levier de leadership et de coopération
- Construire des relations professionnelles plus solides et plus authentiques
Public visé
Managers, chefs de projet, collaborateurs souhaitant renforcer leur impact relationnel. Tout professionnel amené à gérer des situations de tension, à coopérer avec des profils variés ou à exercer une influence sans autorité hiérarchique.
Prérequis
Aucun prérequis. Venir avec une situation professionnelle récente où les émotions ont joué un rôle significatif permet d'ancrer les apprentissages.
Accessibilité
Sessions accessibles aux PMR. Pour tout aménagement lié à un handicap, contacter anouar@wellflow.pro.