Qu'est-ce qu'Agilis Management ?

Agilis Management est une plateforme française de diagnostics comportementaux et organisationnels destinée aux formateurs, coaches et consultants certifiés. Elle regroupe quatre outils propriétaires : Agilis® Com (communication 6 couleurs), Agilis Emo® (intelligence émotionnelle), Agilis Orga® (maturité organisationnelle) et Agilis Strat® (alignement stratégique), ainsi que deux outils de gestion : Agilis Form (gestion de la formation, pensée pour Qualiopi) et Agilis Project (gestion de projets).

Que signifie le mot Agilis ?

Agilis vient du latin et signifie agile, mobile, réactif. Dans le contexte d'Agilis Management, ce nom traduit la philosophie de la marque : aider les organisations et les individus à développer agilité comportementale, agilité émotionnelle et agilité stratégique pour s'adapter aux transformations du monde professionnel.

Comment se certifier aux outils Agilis ?

La certification Agilis se déroule sur 2 à 5 jours selon l'outil (Com®, Emo®, Orga® ou Strat®). Elle combine apports théoriques, passation personnelle, débriefing par un maître formateur, mises en situation et évaluation finale. Une fois certifié, le consultant peut faire passer les diagnostics à ses propres clients via la plateforme. Le programme et les dates sont disponibles sur la page Certifications du site.

Quelle est la différence entre Agilis® Com et le DISC ou la PCM ?

Agilis® Com décrit la personnalité en six Éléments, chacun nommé par sa couleur. Il distingue l'Élément Fondamental, qui se construit dans l'enfance et reste ancré en nous, de l'Élément Actuel, qui porte les motivations du moment et peut changer au cours de la vie. Chaque passation est accompagnée de quatre indices de qualité, que le formateur consulte avant de valider le profil : la sincérité des réponses, l'attention, la netteté du résultat et la cohérence avec la couleur trouvée. Les comparatifs détaillés sont sur le blog.

Agilis Management est-il une entreprise française ?

Oui. Agilis Management est une société française dont la plateforme est hébergée en Union européenne (Francfort, Allemagne) en conformité avec le RGPD. Les contenus sont disponibles en 6 langues : français, anglais, allemand, italien, espagnol et arabe.

Les standards GRI : mesurer et communiquer la performance extra-financière

La Global Reporting Initiative (GRI) a été fondée en 1997 à Boston par les organisations Ceres et Tellus Institute, avec le soutien du Programme des Nations Unies pour l'environnement. Ses premières lignes directrices paraissent en 2000 ; elles deviennent en 2016 les standards GRI, l'un des cadres de reporting de durabilité les plus utilisés au monde. Le diagnostic RSE & Impact Durable d'AGILIS Orga® n'en reprend rien. Mais une démarche RSE finit presque toujours par devoir rendre des comptes, et c'est au GRI que l'on pense alors, aux côtés de l'ISO 26000 et des ODD de l'ONU.

Structure des standards GRI

Standards universels (GRI 1, 2, 3)

Révisés en 2021, ils s'appliquent à tout rapport établi selon le GRI depuis 2023.

GRI 1. Fondements : principes et concepts fondamentaux du reporting de durabilité
GRI 2. Informations générales : profil de l'organisation, gouvernance, stratégie, engagement des parties prenantes
GRI 3. Sujets matériels : processus d'identification et de hiérarchisation des enjeux significatifs

Standards sectoriels

Exigences spécifiques par industrie (pétrole et gaz, charbon, agriculture, mines, etc.) qui identifient les enjeux matériels propres à chaque secteur.

Standards thématiques

Indicateurs détaillés par enjeu :

Catégorie	Standards	Exemples d'indicateurs
Économique	GRI 201-207	Performance économique, anti-corruption, fiscalité
Environnemental	GRI 301-308, et les nouveaux GRI 101, 102, 103	Matières, énergie, eau, émissions, déchets, biodiversité, climat
Social	GRI 401-418	Emploi, SST, formation, diversité, droits humains, communautés

La série environnementale est en train d'être renouvelée. GRI 101 Biodiversité 2024 remplace l'ancien standard sur la biodiversité depuis le 1er janvier 2026 ; GRI 102 Changement climatique et GRI 103 Énergie, publiés en 2025, s'appliqueront au 1er janvier 2027.

La matérialité d'impact, et la double matérialité européenne

Le GRI raisonne en matérialité d'impact : une organisation rend compte de ses effets les plus importants sur l'économie, l'environnement et les personnes. Le droit européen, avec la CSRD et ses normes ESRS, ajoute une seconde lecture, la matérialité financière. On parle alors de double matérialité :

Matérialité d'impact : quels sont les impacts significatifs de l'organisation sur l'économie, l'environnement et les personnes ?
Matérialité financière : quels enjeux de durabilité créent des risques ou opportunités financiers pour l'organisation ?

GRI et la directive CSRD

La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), adoptée fin 2022, devait étendre l'obligation de reporting de durabilité à un très grand nombre d'entreprises. Elle a été reportée au printemps 2025 par la directive (UE) 2025/794, puis modifiée par la directive (UE) 2026/470, dite « Omnibus », publiée au Journal officiel de l'Union le 26 février 2026 : elle ne vise plus que les entreprises de plus de 1 000 salariés réalisant plus de 450 millions d'euros de chiffre d'affaires. Ses normes de reporting, les ESRS, ont été élaborées par l'EFRAG en coopération avec le GRI, si bien qu'une entreprise habituée au GRI y retrouve une grande partie de ses repères. Pour les PME, l'EFRAG a publié une norme volontaire plus légère, la VSME.

Ce que le diagnostic AGILIS Orga® en retient

Aucune affirmation du diagnostic RSE & Impact Durable ne s'appuie sur le GRI, et l'outil ne produit pas d'indicateurs de reporting. Il apporte autre chose : la façon dont les salariés perçoivent la démarche de leur entreprise, en quatre dimensions (gouvernance et éthique, impact environnemental, impact social et local, économie responsable). Une de ses affirmations touche pourtant à l'esprit du reporting : l'entreprise dit-elle aussi à ses salariés ce qui n'a pas marché ? La conduite du diagnostic est décrite dans l'article consacré au diagnostic RSE & Impact Durable.